進入2019年后一個月,西安的天氣暖洋洋的,少了12月該有的寒冷和陰霾,好似在鼓舞每一個在這座城市奮力拼搏的人們,別放棄,盡全力去實現(xiàn)自己年初曾立下的flag,用好的狀態(tài)去迎接即將到來的2020年。
動力無限作為一家嚴以律己、使命必達的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),為了做好2019年的收官工作,打好2020年開局之戰(zhàn),《問道悠然山?決戰(zhàn)2019》在12月3號—12月5號順利召開,公司總部、成都、武漢、鄭州分部所有高管全部參加,會議選址在風景秀麗、氣候宜人的秦嶺悠然山度假區(qū)。
12月3號下午兩點,公司所有高管準時出發(fā),經(jīng)過三個小時的車程,下午五點*抵達秦嶺悠然山度假區(qū),因為第二天安排了非常重要且緊湊的會議,所以高管們到達目的地之后,沒有安排過多活動,簡單參觀之后,就進入休息狀態(tài),為第二天的即將開展的頭腦風暴養(yǎng)精蓄銳。
12月4號上午九點會議正式開始,首先由動力無限創(chuàng)始人趙總主持,主題是《變革與夢想》,“這個**不變的,就是一直在變”,一個企業(yè)要在現(xiàn)在經(jīng)濟背景下謀求發(fā)展,更要根據(jù)市場的變化,及時調(diào)整和改變企業(yè)定位、產(chǎn)品結構、服務方式等。在會議上,趙總重點闡述了動力無限的企業(yè)文化和組織架構的變化,以及對于企業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,趙總從2005年創(chuàng)業(yè)開始,就非常注重企業(yè)文化,經(jīng)過14年的演變發(fā)展,專屬于動力無限的企業(yè)文化2.0正式代替此前的1.0版本,成為指導所有動力人做人、做事、服務客戶的*標準。
另一方面,趙總也詳細闡述了公司在未來組織架構方面的調(diào)整,將形成“網(wǎng)站事業(yè)部”、“電商事業(yè)部”和“渠道事業(yè)部”三大體系部門,三部門術業(yè)有專攻,更好的服務每一位客戶,致力于讓每一家企業(yè)生意更好做。
趙總分享完之后,大家對于趙總的精彩分享進行集中討論和學習,以便將理論知識轉(zhuǎn)化成實際方法,應用到日后的工作中,帶好團隊,成為強者中的強者。 第二場重要的會議是由公司總經(jīng)理??傊鞒郑黝}是《解讀和執(zhí)行企業(yè)文化,理解三力》,企業(yè)文化如何在全公司落地執(zhí)行,是目前公司內(nèi)部在短時間內(nèi)要完成的事情,??偼ㄟ^一個小時的時間,*講解了企業(yè)文化執(zhí)行落地的解決辦法,其中重點講解了管理的“三力”即腦力、心力和體力。其中,心力,是指每個人心里都要有理想之光,有使命之光,要有互相感應、互相激發(fā)的力量,尤其是管理人員;腦力,指的是方法、智慧、理性、工具、流程、機制;體力,則是指執(zhí)行力。只有心力、腦力、體力三力均衡,團隊才會有強大的能量。
上半場,通過趙總和???分析和講解,高管們掌握了企業(yè)的發(fā)展方向和具體落地執(zhí)行方法。下半場就到各位*總監(jiān)們大顯身手的時候了。其中,西安總部劉總分享了《如何帶領團隊走出低迷》,成都劉總分享了《商務總監(jiān)月底角色扮演及*指揮作戰(zhàn)》、鄭州時總分享了《總結分享11月兩個節(jié)點沖刺過程》,在這三節(jié)課中,各位*總監(jiān)們將自己在工作中積累的經(jīng)驗傾囊相授,當其他兄弟部門在遇到類似的問題時,能夠舉一反三,走出困境完成目標。
短視頻自誕生之日起,就因其天然的娛樂屬性和大流量特征而備受資本追捧;電商作為現(xiàn)代人生活中不可缺少的一部分,極大的改善了人們的生活。近年來,短視頻和電商逐漸成為了經(jīng)濟發(fā)展的新引擎,動力無限緊跟時代發(fā)展步伐,所以在會議的后*,動力無限運營部總監(jiān)隆總講解了目前公司新推出的產(chǎn)品,視頻和電商兩大模塊。這也將是2020年動力無限除了原有業(yè)務之外,重點發(fā)展的兩大業(yè)務,必將會為客戶創(chuàng)造更大的價值。
工作娛樂兩不誤,除了緊羅密布的會議之外,還有豐富多彩、凝心聚力的團建活動,大家一起領略秦嶺的豪邁壯闊,體驗悠然山的天然景觀、品嘗當?shù)靥厣拿牢都央?,勞逸結合,在快樂中學習著……
12月5號下午2點,《問道悠然山?決戰(zhàn)2019》*落幕,大部隊歸來。接下來,相信所有的高管必將所學所悟在日常工作中嚴格執(zhí)行,在2019年后一個月里,完成年度目標,兌現(xiàn)承諾,*收官。成就客戶,信守承諾,有情有義,艱苦奮斗,永不言棄,動力無限全體員工,全力迎接即將到來的、嶄新的2020年!